Người lao động làm việc trong một công ty may tại Hà Nội - Ảnh: HÀ QUÂN
Thu nhập bình quân của lao động ngành dệt may gần 10 triệu đồng/tháng
Tin từ Công đoàn Dệt may Việt Nam cho biết tổ chức này và Hiệp hội Dệt may đã ký thỏa ước lao động tập thể của ngành lần thứ 6.
Theo đó, hai bên thống nhất điều chỉnh nhiều quyền lợi cho lao động như tăng tiền ăn ca thêm 2.000 đồng/suất/vùng, tặng quà lao động nữ ngày 8-3 và 20-10 hằng năm tối thiểu 50.000 đồng/người/lần. Người nuôi con nhỏ dưới 36 tháng tuổi nhận thêm tối thiểu 50.000 đồng/tháng.
Diện áp dụng thỏa ước lao động tập thể được mở rộng ra các doanh nghiệp mà người sử dụng lao động không thuộc Hiệp hội Dệt may và Công đoàn Dệt may. Điều kiện là đại diện tập thể lao động và lãnh đạo doanh nghiệp cùng ký công văn tham gia thỏa ước gửi hiệp hội, công đoàn dệt may và được chấp thuận.
Hết tháng 6-2024, có 85 doanh nghiệp và 85 công đoàn cơ sở gửi giấy ủy quyền, đăng ký tham gia thỏa ước trên. Thỏa ước còn quy định mức
Tin tức sáng 8-7: Ba thị trường lao động hàng đầu của người Việt; Lãi suất tiết kiệm sẽ tăng mạnh
